El Senado de México aprobó, el pasado mes de marzo, la Ley Federal del Trabajo para ampliar el permiso por lactancia materna y que pasara de los seis meses actuales a los dos años. Si esta medida llega a aprobarse, México pasaría a ser de los pocos países del mundo que ofrecen un permiso de lactancia de dos años.
¿Cómo es, hasta ahora, el permiso por lactancia en México?
Las madres mexicanas pueden disponer, durante seis meses, de dos pausas de media hora al día para alimentar a sus hijos en un lugar adecuado designado por la empresa. Si esto no fuera posible, pueden reducir en una hora su jornada.
La nueva propuesta
La reforma plantea que las madres mexicanas puedan solicitar, durante dos años, medidas de flexibilidad en su horario laboral y, en casos extraordinarios, llevar a sus hijos al centro de trabajo, siempre que no se ponga en riesgo la integridad del menor y previo acuerdo con la empresa. La ley pide también a las empresas que garanticen espacios adecuados, higiénicos y privados para amamantar y establece que se evite el despido de las empleadas durante ese período.
Entrada en vigor del permiso por lactancia
La reforma surge en el propio Senado y después de su aprobación debe pasar a la Cámara de Diputados federales para su aprobación, donde ahora está en dictaminación dentro de la Comisión de trabajo de la Cámara de Diputados.
Esto quiere decir que la reforma de la Ley no será inmediata. Pero más allá de lo que pueda tardar en estar vigente, lo importante es que supone un avance para que las madres mexicanas no tengan que dejar de hacer sus extracciones de leche materna o de amamantar en el centro de trabajo, en los pocos casos que eso es posible, además de que no vayan a ser despedidas por hacer uso de ese derecho.
